Témoignage adhérent
Charles Baron
Dirigeant
Baron
Adhérent Progressis à Alençon depuis 2023
La personne mise à disposition était déjà formée et opérationnelle. Cela nous a permis de gagner du temps et de rester concentrés sur notre cœur de métier.
Située à Alençon (61), Baron est spécialisée dans la fabrication d’ instruments de surveillance, d’enregistrement, de mesure de température pour le contrôle de la chaîne du froid, des processus de cuisson et des installations climatisées.
Vous êtes adhérent du groupement d'employeurs Progressis, pouvez-vous résumer quels étaient vos besoins ou problématiques avant de faire appel à nos services ?
Baron SAS est une entreprise installée à Alençon dans l’Orne. Depuis 1964, nous concevons et fabriquons des instruments de mesure et d’enregistrement pour le suivi des températures, notamment dans le secteur de la chaîne du froid. Nous avions besoin de compétences complémentaires en administration des ventes, ainsi qu’un appui pour structurer notre communication et soutenir notre développement commercial. L’enjeu était de mieux faire connaître nos produits et d’améliorer notre présence auprès de nos clients et prospects.
Aujourd’hui vous accueillez au moins un salarié Progressis dans votre entreprise, dites-nous en plus sur les missions qu’il exerce ?
Nous travaillons avec Myriam. Elle intervient chez nous en tant que chargée de communication et webmaster à temps partagé.
Elle prend en charge de nombreuses missions : création et mise à jour de supports internes et externes, réalisation de visuels graphiques, animation des réseaux sociaux et gestion de contenus web.
Sa polyvalence nous permet de répondre efficacement à des besoins variés, sans avoir à recruter un poste à temps plein. Son profil correspond bien à notre organisation et aux compétences que nous recherchions.
Si vous deviez recommander Progressis à une autre entreprise, quels aspects mettriez-vous en avant ?
Progressis a su répondre à nos besoins avec efficacité. Nous avons apprécié la réactivité des équipes, leur capacité d’écoute et leur compréhension de notre contexte.
La solution proposée était bien adaptée à notre organisation, et la personne mise à disposition était déjà formée, opérationnelle et compétente. Cela nous a permis de gagner du temps et de rester concentrés sur notre cœur de métier.
Quels avantages retirez-vous à accueillir un salarié Progressis dans votre entreprise ?
Le principal avantage est la simplicité de la solution. Progressis gère l’ensemble des démarches administratives, du recrutement à la gestion du contrat, ce qui nous fait gagner un temps précieux.
Nous bénéficions ainsi des compétences d’un salarié qualifié, sans avoir à assumer les contraintes classiques liées à l’embauche. C’est une formule qui nous convient bien.